El pasado 13 de noviembre, se llevó a cabo la publicación del reconocimiento a las empresas que han obtenido el distintivo «ÓPTIMA CASTILLA Y LEÓN», un galardón destinado a destacar los esfuerzos y compromisos de las entidades en pro de la igualdad de género en el ámbito laboral. Entre las distinguidas, una vez más, se encuentra AUDIOTEC. Estamos muy orgullosos por recibir este reconocimiento de manera continua desde el año 2016.
¿Qué significa ÓPTIMA CASTILLA Y LEÓN?
El distintivo «ÓPTIMA CASTILLA Y LEÓN» tiene como principal objetivo reconocer públicamente a aquellas organizaciones que cumplen con las obligaciones legales vigentes en materia de igualdad. Pero además, adoptan de manera voluntaria políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos. Este enfoque abarca aspectos cruciales como la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Pero va más allá, además busca la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y la eliminación de la brecha salarial de género en la región de Castilla y León.
Las actuaciones para obtener este distintivo se llevan a cabo en el ámbito interno u organizativo de las entidades. Y por otro lado en las acciones de difusión externa y colaboración con organismos que trabajan en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la comunidad.
Entre las acciones que se consideran como favorables para la igualdad de género se encuentran las acciones positivas que fomentan la igualdad de oportunidades, medidas para conciliar la vida personal, familiar y laboral, así como esfuerzos para reducir la brecha salarial y aumentar la transparencia retributiva.
Compromiso permanente.
AUDIOTEC ha sido reconocida por sus continuos esfuerzos en estas áreas, reflejando un compromiso sostenido con la igualdad de género en su entorno laboral.
Siempre centrados en acciones positivas que promueven la igualdad de oportunidades. Buscando medidas para la conciliación de la vida personal y laboral. Por ello, AUDIOTEC ha demostrado un liderazgo destacado en la promoción de un entorno laboral inclusivo y equitativo.
Agradecimiento.
La empresa expresa su agradecimiento por este reconocimiento, destacando su firme voluntad de seguir trabajando en esta línea en el futuro. Este compromiso no solo es un deber empresarial, sino también una muestra de la profunda responsabilidad social que la compañía asume. AUDIOTEC se enorgullece de contribuir a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, guiada por valores de respeto y equidad.
La renovación del distintivo «ÓPTIMA CASTILLA Y LEÓN» es un testimonio del compromiso constante de AUDIOTEC con la igualdad de género, demostrando que, a través de acciones concretas y políticas inclusivas, es posible construir un entorno laboral donde todos los colaboradores puedan alcanzar su máximo potencial, independientemente de su género.
